Contribuez au développement et au rayonnement d’une marque nationale. Le Comité olympique canadien (COC) est un organisme national privé, sans but lucratif, voué à l’excellence du sport de haut niveau. Le COC est le plus important organisme privé soutenant financièrement le sport de haut niveau au Canada. Il est responsable de tous les aspects de la participation du Canada au Mouvement olympique, y compris les Jeux olympiques et les Jeux panaméricains.

Le COC est à la recherche d’une personne dynamique qui se joindra à son département des relations internationales et des affaires publiques en tant que stagiaire. Le ou la titulaire de ce poste sera responsable de soutenir trois groupes distincts au sein du département : les relations gouvernementales, les relations internationales et les communications. Le ou la stagiaire sera responsable de rédiger des communications destinées aux intervenants internes et externes, d’effectuer des recherches pour de multiples projets et d’effectuer des tâches administratives. Il s’agit d’un stage non rémunéré pour les étudiants actuels et le travail s’effectuera à distance depuis le domicile du candidat ou de la candidate sélectionné(e).

LIEU DE TRAVAIL :  En raison de la COVID-19, tous les stages de l’automne 2020 se dérouleront à distance jusqu’à nouvel ordre.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Effectuer des recherches liées aux politiques gouvernementales aux niveaux fédéral, provincial et municipal ;
  • Participer à la rédaction de communications destinées aux intervenants externes, y compris les membres de la communauté sportive internationale ;
  • Fournir un soutien à la recherche relative au paysage sportif, tant au niveau national qu’international ;
  • Suivre les tendances, les annonces et les événements liés aux engagements des gouvernements en matière de sport ;
  • Soutenir les efforts visant à accroître l’engagement entre le COC et la communauté olympique internationale ;
  • Tenir à jour une base de données sur les communications ;
  • Concevoir des présentations (PowerPoint) ;
  • Contribuer à la surveillance des médias sociaux ;
  • Tâches administratives et autres responsabilités, selon les besoins

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES ESSENTIELLES

  • Doit être inscrit(e) à un programme canadien d’études en marketing, en communications ou un domaine pertinent menant à l’obtention d’un baccalauréat ou d’un diplôme et exigeant d’effectuer un stage
  • Excellentes compétences en matière de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Solides compétences organisationnelles et souci du détail
  • Expérience de recherche souhaitable
  • Capacité à travailler dans un environnement d’équipe pluridisciplinaire
  • Connaissances ou intérêt pour les relations gouvernementales, les relations internationales et/ou les communications
  • Capacité à travailler sous pression et à accomplir plusieurs tâches simultanément
  • Personnalité positive et extravertie
  • Désir d’apprendre et d’être un joueur d’équipe
  • La maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et WordPress est un plus
  • La capacité à parler et à écrire en français est un atout
  • Respect et manifestation des valeurs du COC : responsabilité, excellence, plaisir, respect et courage.

DURÉE DU STAGE
Ce stage se déroulera de septembre à décembre 2020. Possibilité d’un horaire flexible comptant au moins 21 heures de travail (l’équivalent de trois journées) par semaine. Veuillez indiquer vos disponibilités dans votre demande.

CONTACT 
Veuillez envoyer votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation avant le 3 août 2020 à dotation@olympique.ca, en indiquant le titre du poste dans l’objet de votre message. Prière de ne pas téléphoner. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées à une entrevue.

Le COC s’engage à garantir que nos processus de recrutement et de sélection ainsi que notre environnement de travail soient inclusifs et exempts d’obstacles. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes sur demande aux personnes qui participeront aux étapes de notre processus de recrutement et de sélection. Veuillez informer le recruteur afin de vous assurer que vos besoins en matière de mesures d’adaptation en raison d’un handicap soient pris en compte. Les informations reçues concernant les mesures d’adaptation seront traitées de manière confidentielle.